Der Talentindex ist eine Kennzahl, die sich mittels Learning Analytics aus verschiedenen Dimensionen zusammensetzt. Learning Analytics bedeutet, dass die Daten, die beim digitalen Lernen natürlicherweise anfallen, auch für eine Auswertung des individuellen Lernerfolgs genutzt werden. Dies kann z.B. der Fortschritt innerhalb eines Themas sein oder das Ergebnis eines Quizzes oder die benötigte Zeit in einer Prüfungssimulation.

Der Talentindex wurde gemeinsam mit Wirtschaftspsycholog/innen eigens für unsere Plattform entwickelt und hat den entscheidenden Vorteil, dass er das persönliche Kompetenzprofil von Auszubildenden ganzheitlich abbilden kann. Dadurch werden Vergleiche zwischen einzelnen Kandidat/innen objektiver möglich und Potenzialträger/innen können schneller identifiziert werden.