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Dieser Artikel enthält alle relevanten Informationen über die Unternehmenseinstellungen für Berichtsheft-Only Kunden.

Berichtsheft only: Die Unternehmenseinstellungen

In diesem Artikel findest du eine verständliche Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du Talent2Go Berichtsheft only als Admin oder HR/Admin einrichtest und deine Nachwuchskräfte optimal verwaltest.

Berichtsheft only: Schritt-für-Schritt Anleitung für Admins & HR/Admins

Berichtsheft only Übersicht: Filter, Kennzahlen, Statuskacheln, Berichtstabelle und Freigaben – so erkennst du Rückstände, Risiken und offene Prüfungen schnell. Unser Berichtsheft-Update bietet euch eine neue und verbesserte Nutzeroberfläche.

Berichtsheft only: Die neue Übersicht für HR/Admins

Berichtsheft only Übersicht: Filter, Kennzahlen, Statuskacheln, Berichtstabelle und Freigaben – so siehst du schnell, welche Berichte deiner Nachwuchskräfte noch offen sind, wo Fristen reißen und wo du handeln solltest.

Berichtsheft only: Die neue Übersicht für Ausbilder:innen & Co.

Das digitale Berichtsheft hilft dir als Nachwuchskraft, Tätigkeiten und Lernfortschritte zu dokumentieren. In diesem Artikel siehst du, wo du es findest, wie du einen Bericht schreibst und wie du ihn…

Berichtsheft only: Anleitung für Nachwuchskräfte zum digitalen Berichtsheft

So legst du im Berichtsheft fest, wer Berichte prüft und final freigibt – inklusive Prüfprozesse und Freigabeprozesse.

Berichtsheft only: Prüf- und Freigabeprozesse im Berichtsheft: Wer prüft, wer gibt frei?

Fine Glitsch

Hannah Rix

Marietta Südkamp

Alles rund ums digitale Berichtsheft – Anleitungen, Tipps und Antworten auf deine Fragen.

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Artikelbasierte Prototyp-Antwort

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Prototyp für rollenbeschränkte Nachverfolgung

Diese Prototyp-Demo empfiehlt, mit Ihrem Workspace-Profil zu beginnen, die Teammitglieder einzuladen, die Zugriff benötigen, und dann die Integrationen zu verbinden, die Sie verwenden.

Prototyp-Antwort für die ersten Schritte

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Prototyp-Antwort für Integrationen

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